キョウトフォーライフ
特定非営利活動法人 京都フォーライフ
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2023/9/14現在
- 法人名
- 特定非営利活動法人 京都フォーライフ
- 活動分野
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- 保健、医療、福祉
- 職業能力の開発、雇用
- 認証番号
- 2023G(0)0081
- 認証有効期間
- 2023/09/14～2026/09/13
- 団体HP
- https://f-life.or.jp
- 所在地
- 京都府
- 代表者名
- 井上 学
- 団体メッセージ
「『自信』と『誇り』を持って働くことを支える」を基本理念に、地域企業での就労が困難な重い障がいがある方たちと 雇用契約に基づく就労支援に取り組んでいます。地域団体・地域企業との連携により 地域に根ざした「就労継続支援A型事業所」を運営、「NPO法人京都フォーライフ」がめざすもの、それは「より良く働き、より良く生きる」ための支援です。
- 活動内容
2008年事業開始、翌年法人設立の上事業認可を受けています。現在、京都府久御山町内で「就労継続支援A型事業所」3事業所を運営、その他地域企業内で支援員が同行して就労に取り組む「施設外就労支援」にも積極的に取り組んでいます。自主製品の加工・販売事業として取り組むコーヒー焙煎事業では、隣接する宇治市内の公共施設内2ヶ所でCafé運営に取り組み幅広く地域の皆さまにご利用いただいています。
アドバンス評価
アドバンス評価は、NPOの目指してほしい姿として、4つの領域を設定し、評価の基準（全27基準）を設けました。
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学びと創造
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市民参加と連携・協働
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自立と自律
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社会的責任と信頼
〈学びと創造〉
組織の事業活動を実践する上で基盤となる、組織の内部と社会に対する責任と情報公開
●受益者本位の視点によるニーズの把握と改善
●課題の共有と改善
●創意工夫、及び人材の育成
●社会への情報発信と啓発活動
〈市民参加と連携・協働〉
組織のマネジメント、総会、理事会、監事の権限分配と主体的な自立と自律の意思決定執行管理
●市民参加
●連携・協働
●寄付
〈自立と自律〉
組織の基本的な姿勢で市民の自由な発想と参加に基づく活動形態と協働による価値の創造
●事業運営
●リスクの管理
●ガバナンス
●財務と会計
〈社会的責任と信頼〉
組織の事業活動を実践する上で基盤となる、組織の内部と社会に対する責任と情報公開
●人権尊重と環境への配慮
●コンプライアンス
