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評価結果

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キズナ

特定非営利活動法人 絆

評価を受けた年度
2022
団体所在地
静岡県
活動分野
  • 保健、医療、福祉
団体ホームページ
https://jy08hkizuna.hp.peraichi.com/nagomi
評価日
2022年08月16日
評価更新日
2022年08月16日

特定非営利活動法人 絆

平成14年にサンワークおさだとして創業。
平成21年に特定非営利活動法人絆 精神障害者共同作業所なごみとして就労継続支援B型事業を開始。作業は自動車部品、幼児玩具の組付けを行い障害者が地域で暮らしていくための生活・就労支援事業を行っています。
障害者が安心して『働き・働き続ける』ことができる場を提供し障害者が自立し生活を送ることできる大切さと地域社会で生活するための支援をしていきます。

【運営状況・改善への取り組み】
項目8について団体のWEBサイトは存在しますが「定款、役員名簿、事業計画、事業報告、貸借対照表、活動計算書、財産目録」がアップロードされいないのでWEBサイトを修正して見れるように検討します。
項目4について抜けてしまっている監事の氏名を記載する予定です。
項目2について次回の理事会の際に議事録を提出します。

第三者組織評価 JCNEが第三者機関として行う提出書類に基づいた評価

凡例

チェックあり … 基準を満たしています。

チェックなし … 基準を満たしていません。

  • ガバナンス

    • 1.法令および定款に則って代表者および役員(理事3人以上、監事1人以上)を選任または解任している。

      基準を満たしています。

    • 2.定款に基づく役員会(理事会、運営委員会等)を年に2回以上開催している。

      基準を満たしていません。

    • 3.社員総会(評議員会)を年に1回以上、実際に開催している。

      基準を満たしています。

    • 4.役員会および社員総会(評議員会)の議事録を定款および法令に基づいて作成している。

      基準を満たしていません。

    • 5.1事業年度において、役員会(理事会、運営委員会等)または社員総会(評議員会)で、法令および定款で定める事項の他、以下の内容の審議を行っている。
      ①事業計画・予算計画・事業報告・決算報告
      ②役員の報酬に関する規程

      基準を満たしています。

    • 6.監事は監査を行っている。

      基準を満たしています。

    • 7.直近の登記事項を登記している。

      基準を満たしています。

  • 情報公開

    • 8.法令で定められた書類を事務所に備え置き、閲覧可能な状態にあるとともに定款、役員名簿、事業計画、事業報告書、会計報告書類、役員報酬をウェブサイト上で公開している。

      基準を満たしていません。

セルフチェック 団体の自己評価

凡例

チェックあり … 基準を満たしています。

チェックなし … 基準を満たしていません。

対象外 … 該当しません。

  • 情報公開

    • 9.組織の所在地および問い合わせ方法をウェブサイト上で公開している。

      基準を満たしています。

    • 10.寄付者・支援者等に事業の成果を報告している。

      基準を満たしています。

  • 組織の目的と事業の実施

    • 11.組織の目的と事業を文書化している。

      基準を満たしています。

    • 12.非営利型法人である。

      基準を満たしています。

    • 13.組織の目的に沿った単年度事業計画を策定している。

      基準を満たしています。

    • 14.事業の対象となる社会的ニーズや課題を多様な関係者からくみ取る仕組みがある。

      基準を満たしています。

    • 15.各事業の定期的な振り返りや見直しを行っている。

      基準を満たしています。

  • コンプライアンス

    • 16.税金を滞納していない。

      基準を満たしています。

    • 17.個人情報保護に関する規程を定め、取得目的を明示している。

      基準を満たしています。

  • 事務局運営

    • 18.会計に関する専門知識をもった担当者またはアドバイザーがいる

      基準を満たしています。

    • 19.現金の取扱い・資金管理に関して複数人によるチェック体制がある

      基準を満たしています。

    • 20.法定保存文書の保存をしている

      基準を満たしています。

  • 職員の雇用 : 有

    ※評価基準21〜23は職員の雇用がある団体のみ評価を行います。

    • 21.雇用契約書等で雇用条件の提示を行っている

      基準を満たしています。

    • 22.職員の就業状況を把握し、管理している

      基準を満たしています。

    • 23.労働保険に加入している

      基準を満たしています。