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評価結果

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ゼンニホンロウアレンメイ

一般財団法人 全日本ろうあ連盟

  • 全ての基準を満たしています。

    2020/11/24現在

評価を受けた年度
2020
団体所在地
東京都
活動分野
  • 保健、医療、福祉
団体ホームページ
https://www.jfd.or.jp/
評価日
2020年11月24日
評価更新日
2020年11月24日

一般財団法人 全日本ろうあ連盟

全国47都道府県に傘下団体を擁する全国唯⼀のろう者の当事者団体です。ろう者の⼈権を尊重し⽂化⽔準の向上
を図り、その福祉を増進することを⽬的とし、以下の取り組みを⾏っています。
1.⼿話通訳の認知・⼿話通訳事業の制度化
2.聴覚障害を理由とする差別的な処遇の撤廃
3.聴覚障害者の社会参加と⾃⽴の推進

初めてベーシックガバナンスチェックを受けました。ほぼ基準を満たしているとの評価をいただきましたが、改めて法人運営の再点検をすることができ、また定期的なチェックの重要性を再認識することができました。開かれた組織運営を行うことが、組織内外から信頼を得て団体の発展につながっていくもとの認識にたって、今後も活動を進めてまいります。

第三者組織評価 JCNEが第三者機関として行う提出書類に基づいた評価

凡例

チェックあり … 基準を満たしています。

チェックなし … 基準を満たしていません。

  • ガバナンス

    • 1.法令および定款に則って代表者および役員(理事3人以上、監事1人以上)を選任または解任している。

      基準を満たしています。

    • 2.定款に基づく役員会(理事会、運営委員会等)を年に2回以上開催している。

      基準を満たしています。

    • 3.社員総会(評議員会)を年に1回以上、実際に開催している。

      基準を満たしています。

    • 4.役員会および社員総会(評議員会)の議事録を定款および法令に基づいて作成している。

      基準を満たしています。

    • 5.1事業年度において、役員会(理事会、運営委員会等)または社員総会(評議員会)で、法令および定款で定める事項の他、以下の内容の審議を行っている。
      ①事業計画・予算計画・事業報告・決算報告
      ②役員の報酬に関する規程

      基準を満たしています。

    • 6.監事は監査を行っている。

      基準を満たしています。

    • 7.直近の登記事項を登記している。

      基準を満たしています。

  • 情報公開

    • 8.法令で定められた書類を事務所に備え置き、閲覧可能な状態にあるとともに定款、役員名簿、事業計画、事業報告書、会計報告書類、役員報酬をウェブサイト上で公開している。

      基準を満たしています。

セルフチェック 団体の自己評価

凡例

チェックあり … 基準を満たしています。

チェックなし … 基準を満たしていません。

対象外 … 該当しません。

  • 情報公開

    • 9.組織の所在地および問い合わせ方法をウェブサイト上で公開している。

      基準を満たしています。

    • 10.寄付者・支援者等に事業の成果を報告している。

      基準を満たしています。

  • 組織の目的と事業の実施

    • 11.組織の目的と事業を文書化している。

      基準を満たしています。

    • 12.非営利型法人である。

      基準を満たしています。

    • 13.組織の目的に沿った単年度事業計画を策定している。

      基準を満たしています。

    • 14.事業の対象となる社会的ニーズや課題を多様な関係者からくみ取る仕組みがある。

      基準を満たしています。

    • 15.各事業の定期的な振り返りや見直しを行っている。

      基準を満たしています。

  • コンプライアンス

    • 16.税金を滞納していない。

      基準を満たしています。

    • 17.個人情報保護に関する規程を定め、取得目的を明示している。

      基準を満たしています。

  • 事務局運営

    • 18.会計に関する専門知識をもった担当者またはアドバイザーがいる

      基準を満たしています。

    • 19.現金の取扱い・資金管理に関して複数人によるチェック体制がある

      基準を満たしています。

    • 20.法定保存文書の保存をしている

      基準を満たしています。

  • 職員の雇用 : 有

    ※評価基準21〜23は職員の雇用がある団体のみ評価を行います。

    • 21.雇用契約書等で雇用条件の提示を行っている

      基準を満たしています。

    • 22.職員の就業状況を把握し、管理している

      基準を満たしています。

    • 23.労働保険に加入している

      基準を満たしています。